Как рассчитать процент текучести кадров

Критический процент текучести кадров зависит от многих факторов, включая отрасль, регион, размер компании и её специфику работы. В общем случае, нормальный уровень текучести кадров может варьироваться от 5% до 10% в год для стабильных отраслей и до 20% или даже выше для секторов с высокой конкуренцией или сезонной работой, таких как розничная торговля, гостиничный бизнес или IT-индустрия.

Процент текучести кадров считается критическим, когда он существенно превышает средний уровень для данной отрасли и начинает негативно влиять на операционную деятельность, финансовые результаты и корпоративную культуру компании. В таком контексте, уровень текучести выше 20% может считаться беспокоящим для большинства отраслей, требуя детального анализа причин и разработки мер по удержанию персонала.

Признаки критического уровня текучести кадров:

  • Ухудшение качества продукции или услуг из-за постоянной потери опытных сотрудников.
  • Снижение морального духа и вовлеченности оставшегося персонала, вызванное частыми изменениями в коллективе.
  • Повышенные затраты на подбор и адаптацию новых сотрудников.
  • Потеря корпоративных знаний и навыков, что может привести к снижению инновационной активности и конкурентоспособности компании.
  • Снижение уровня обслуживания клиентов, что может привести к потере клиентов и доходов.

Расчет текучести кадров:

Для расчета годовой текучести кадров можно использовать следующую формулу:

Среднесписочная численность сотрудников за год рассчитывается как сумма списочного числа сотрудников за каждый месяц года, деленная на 12. Это усредненное значение позволяет учесть колебания численности персонала в течение года.

Предположим, вы хотите рассчитать текучесть кадров для компании, где за год уволилось 25 сотрудников, а среднесписочная численность составила 125 человек. Вставим эти значения в формулу:

Давайте выполним расчет.

Текучесть кадров в данной компании составляет 20% в год. Это означает, что из расчета на каждые 100 сотрудников в год компания теряет 20 человек, что соответствует установленному критерию в 20%.