Кто должен подавать сведения в федресурс

Кто должен подавать сведения в Федресурс?

Федресурс (Федеральный ресурс) является ключевым инструментом для повышения прозрачности и надежности делового оборота в Российской Федерации. Это информационная система, в которой размещаются юридически значимые сведения о деятельности организаций. Но кто именно обязан подавать данные в Федресурс, и какие требования существуют для этого процесса?

Основные субъекты, обязанные подавать сведения

Юридические лица

Акционерные общества (АО) и Общества с ограниченной ответственностью (ООО) обязаны предоставлять данные о своей деятельности в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" и Федеральным законом от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Это включает информацию о крупных сделках, изменениях в уставе, реорганизации и ликвидации.

Индивидуальные предприниматели

Индивидуальные предприниматели, участвующие в процедурах банкротства, также должны публиковать соответствующую информацию, согласно Федеральному закону от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".

Кредитные организации

Банки и финансовые учреждения обязаны предоставлять информацию о своей финансовой отчетности и иных существенных изменениях в деятельности, согласно требованиям Центрального банка Российской Федерации и Федерального закона от 2 декабря 1990 года № 395-1 "О банках и банковской деятельности".

Государственные корпорации и компании с государственным участием

Эти организации должны соблюдать требования по раскрытию информации, чтобы обеспечить прозрачность своей деятельности для общественности и контролирующих органов.

Какие сведения необходимо подавать?

Организации обязаны подавать широкий спектр сведений, включая, но не ограничиваясь:

  • Информация о банкротстве: Сообщения о начале и ходе процедур банкротства (Федеральный закон № 127-ФЗ).
  • Финансовая отчетность: Бухгалтерские отчеты и аудиторские заключения (Федеральный закон № 402-ФЗ).
  • Сведения о крупных сделках и сделках с заинтересованностью: Согласно Гражданскому кодексу РФ и профильным законам.
  • Данные о реорганизации и ликвидации: Информация о принятии решения и ходе реорганизационных процедур.
  • Изменения в руководстве: Данные о назначении и освобождении от должности руководителей.
  • Информация о конечных бенефициарах: В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1514.

Для передачи данных в Федресурс организации руководствуются определёнными нормативно-правовыми актами. Вот основные данные, которые необходимо размещать в Федресурсе, с указанием соответствующих нормативных актов:

Для передачи данных в Федресурс организации руководствуются определёнными нормативно-правовыми актами. Вот основные данные, которые необходимо размещать в Федресурсе, с указанием соответствующих нормативных актов:

1. Информация о банкротстве
Согласно Федеральному закону от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (статья 28), необходимо публиковать сведения о введении процедур банкротства, таких как наблюдение, внешнее управление и конкурсное производство.
2. Финансовая отчетность
Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (статья 18) обязывает размещать бухгалтерскую (финансовую) отчетность в открытом доступе, если это предусмотрено законом.
3. Сведения об имуществе
Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 102) и Федеральный закон от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статья 45) требуют сообщать о крупных сделках и сделках с заинтересованностью.
4. Реорганизация и ликвидация
В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (статья 21) и Федеральным законом от 8 февраля 1998 года № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статья 57), необходимо уведомлять о реорганизации или ликвидации.
5. Уведомления о существенных фактах
Федеральный закон от 22 апреля 1996 года № 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг" (статья 30) обязывает акционерные общества раскрывать информацию о существенных фактах.
6. Данные о смене руководства

Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (статья 69) требует публиковать данные о смене руководителей.
7. Изменения в уставных документах
Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статья 17) обязывает сообщать об изменениях в уставе компании.
8. Информация о лицах, контролирующих компанию
Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2015 года № 1514 "О перечне сведений о конечных бенефициарных владельцах" (пункт 2) устанавливает необходимость раскрытия информации о бенефициарах.
9. Обязательства и задолженности
Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (статья 213.1) и Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 309) регулируют обязанность публикации сведений о неисполнении обязательств.
Регламент и сроки
Своевременность: Статья 28 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" устанавливает сроки и порядок подачи сведений.
Актуальность: Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (статья 13) требует актуализации данных.

Почему это важно?

Подача сведений в Федресурс играет критически важную роль в деловом обороте:

  • Прозрачность и доверие: Открытая информация способствует укреплению доверия между бизнес-партнерами и контрагентами.
  • Юридическая защита: Своевременное раскрытие данных может защитить организацию от правовых последствий, таких как штрафы и санкции.
  • Улучшение репутации: Организации, соблюдающие законодательные требования, улучшают свою репутацию на рынке.

Заключение
Соблюдение обязательств по подаче сведений в Федресурс – это не только требование закона, но и возможность для организаций демонстрировать свою открытость и надежность. Понимание того, кто должен подавать эти сведения и какие данные необходимо раскрывать, поможет компаниям избежать возможных правовых проблем и укрепить свои позиции в деловом мире.