Бухгалтер по расчёту заработной платы

Расчёт заработной платы - бухгалтерская операция, которую должны проводить все компании и ИП, в которых используется наёмный труд. Зарплаты персонала тесно связаны с налогами и обязательными взносами в разные фонды. По этой причине в расчёте заработной платы крайне важна точность. Рассчитывать зарплату персонала компании может и постоянный бухгалтер в штате предприятия, и посторонний бухгалтер по заработной плате, который занимается аутсорсинговыми услугами.

Аутсорсинг бухгалтерии по расчёту заработной платы

Мы - компания, которая специализируется на бухгалтерском аутсорсинге. Услуга расчёта зарплат состоит из обширного комплекса мероприятий:

расчёт основной части зарплаты и аванса;
определение размера вознаграждения, если сотрудник работает на основе трудового договора;
определение сумм постоянно уплачиваемых налогов, заполнение обязательных форм, предоставление отчётов в органы контроля;
определение сумм пособий, премий, отпускных, больничных и прочих разновидностей выплат компенсационного характера, которые предусматривает государство;
подсчёт выплаты в случае увольнения сотрудника;
формирование расчётных документов, отправление их персоналу предприятия;
предоставление главе компании подробной и точной информации относительно сделанной работы;
сверки с данными от внебюджетных фондов в ходе проверок, проводимых раз в квартал;
сдача зарплатных отчётностей;
отслеживание обратной связи, установленной с ФНС, по вопросам поступивших отчётов;
формирование отчётностей по начисленным зарплатам, своевременно проводимый ввод информации в бухгалтерское ПО;
предоставление (по просьбе работников компании-клиента) консультаций по законодательным нормам, которые регулируют заработную плату;
формирование обязательных и сводных ведомостей по налогам.

Что Вы получаете, выбирая сотрудничество с нашей аутсорсинговой компанией:

всегда безошибочный расчёт зарплаты;
прозрачные зарплатные отчётности;
цены на аутсорсинговые услуги не выше среднерыночных;
внушительный опыт бухгалтерского обслуживания компаний и ИП любых масштабов, работающих в любых отраслях;
быстрые расчёты.

Важно! Расчётом зарплаты сотрудников у нас занимаются только компетентные профессионалы в сфере бухгалтерии. Это особенно важно в том, что касается зарплатных отчётностей. Ведь любой из сотрудников может пожаловаться трудовой инспекции при обнаружении неточностей начислений и выплат. В этой области требуется предельная внимательность.

Каждый наш бухгалтер по расчёту заработной платы обладает по меньшей мере 1 весомым преимуществом на фоне штатных сотрудников бухгалтерии, а именно - внушительным и при этом разноплановым опытом работы.

Цены на ведение бухгалтерии по расчёту зп

Мы занимаемся расчётом зарплаты для клиентов в рамках комплексного бухгалтерского аутсорсинга либо в рамках отдельной услуги. Цена расчёта заработных плат нашими бухгалтерами определяется индивидуально по таким факторам, как число работников, масштабы документооборота, выбранный налоговый режим и некоторые другие обстоятельства. В любом случае мы гарантируем оперативный сервис, доступные расценки, прозрачное определение цен на услуги.

Удалённый бухгалтер по расчёту заработной платы

Распространено довольно спорное мнение, что постоянный бухгалтер по заработной плате Москва в штате, который работает на окладе, всегда присутствуя в офисе предприятия - наиболее надёжный способ организации ведения бухгалтерии. Однако это не совсем верно - зачастую бухгалтер по зарплате удалённо оказывается более целесообразным вариантом. И причин здесь как минимум 3.

Идеальные сотрудники попросту не существуют. Один бухгалтер по расчёту заработной Москва, даже имеющий большой опыт, иногда может допускать случайные ошибки и недочёты.
Штатного специалиста сложно быстро заменить в ситуации, когда такой бухгалтер расчёт заработной платы Москва заболел либо по какой-то иной причине не смог выйти на работу. Особенно, если как раз в этот момент нужно провести важные операции: подготовить и отправить отчётность в ФНС, рассчитать зарплаты и т. п.
Иногда объёмы работ не позволяют в полной мере нагрузить штатного бухгалтера, однако платить ему всё равно нужно зарплату в полном объёме. Конечно, это невыгодно для компании.

Во избежание ошибок в расчёте зарплаты и для исключения проблем, связанных с с отчётностями и подготовкой документов, лучше прибегнуть к услугам профессионалов со стороны. Таким образом удастся обеспечить себе безопасность от срыва сроков и ошибок, которые может совершить штатный бухгалтер по расчёту зарплаты. Наши профессионалы занимаются расчётом зарплат в формате аутсорсинга, обеспечивая надлежащую точность и скорость работ. Расценки на услуги бухгалтера по заработной плате у нас выгодны для бизнеса любых масштабов.